一、作为管理新人的注意事项：

1 控制好情绪

2 大局观，场面话要敢于说

3 注意表达的方式

4 赏罚分明，政策明确，提前声明好，落实到位

二、注意大家的需求：

每个人都有被夸奖的需要

每个人都有被尊重的需要

每个人都有成长的需要

三、 把握主控权

早会的问题汇总，幽默表达问题。问题争论时，关键点的表达，不在声高

 

 

注意心机表（哥）的应对，心静，敌动我不动

 

常记录，多总结，反思。